Felicidade Corporativa e Gestão de Talento

"Everyone talks about building a relationship with your customer. I think you build one with your employees first." - Angela Ahrendts (Senior Vice President, Apple)

Candidatura Online

Apresentação

Apresentação

ÂMBITO

A Pós-graduação em felicidade corporativa e gestão de talento é direcionada para profissionais que pretendam desenvolver os seus conhecimentos na temáticas da felicidade corporativa e da gestão de talento.

A Pós-graduação em felicidade corporativa pretende desenvolver conceitos-chave e fornecer  ferramentas e metodologias para a implementação de programas de gestão em contexto corporativo orientados para a felicidade.

O plano de estudos foi estruturado tendo em consideração as abordagens mais práticas e com o recurso às técnicas de aprendizagem mais efetivas, pelo que os participantes podem esperar durante o decorrer da Pós-Graduação:

  • Módulos lecionados por especialistas e practitioners
  • Apresentação e discussão de case-studies

 

DESTINATÁRIOS

Todos os interessados em desenvolver competências nesta área.

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Objetivos

Objetivos

  •  Conhecer as dimensões científicas e empíricas da felicidade em contextos organizacionais.
  • Aprofundar conceitos como cultura, clima, employer branding, employee experience, employee engament e outros associados a estratégias de atração, retenção de pessoas e florescimento humano e económico.
  • Desenvolver competências na construção de um plano de gestão e acão alinhado com os valores da organização para a felicidade
  • Desenvolver competências de liderança que aumentem o engagement, a qualidade da relação e que contribuem para ambientes de florescimento humano.

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Estrutura Modular

Estrutura Modular

 

UNIDADES CURRICULARES HORAS
Módulo 1 – Introdução Concetual 14
Psicologia Positiva aplicada às organizações 7
Sociologia das Organizações 7
Módulo 2 – A Cultura e os económicos 42
Cultura e clima organizacional – os fundamentos de uma cultura alinhada para a felicidade 7
Felicidade Corporativa – Fundamentos teóricos e casos práticos 21
Gestão Estratégica 14
Módulo 3 – Estratégia da Felicidade 49
Liderança Positiva 14
Marketing e Comunicação 14
Gestão de talento 7
Gestão de desempenho, produtividade e felicidade 7
Employer Branding 7
Módulo 4 – Plano Estratégico de Felicidade Corporativa | Projeto 14
Seminários 9
TOTAL 128

 

 

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Candidatura

Candidatura

Valor: 1.800€

- Todos os Parceiros/Alunos/ex-alunos ISCAC têm 20% de desconto sobre o valor de cada PG (desconto não acumulável)
5% de desconto a pronto pagamento sobre o valor de cada PG (desconto acumulável)

- O pagamento pode ser efetuado de uma só vez, no ato da matrícula, ou em seis prestações de igual valor.
- taxa de candidatura 60€ 
- taxa de inscrição 40€
- Diploma de conclusão de Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas (80€)
- Certidão de frequência da Pós-Graduação com Cadeiras Discriminadas (5€)

Documentação necessária: 
Curriculum Vitae, certificado de habilitações, 1 fotografia, pagamento da taxa de candidatura.

 Horário:  sábado das 10:00-13:00H e das 14:00-18:00H

Início previsto: janeiro de 2023

Nota: Início da Pós-graduação sujeito a número mínimo de candidatos 

 

Caso não estejam reunidas as condições para a lecionação presencial da Pós-Graduação, será garantida a sua realização online através da Plataforma ZOOM.

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Parceiros

Parceiros

ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia

Happytown

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